Bedrijfsfilm, brandfilm of productvideo: welke past bij je doel?
In het kort
Een bedrijfsfilm, brandfilm, productvideo en recruitmentvideo beantwoorden verschillende communicatievragen. Dit overzicht is bedoeld voor opdrachtgevers die willen bepalen welk type video bij hun doel en doelgroep past. Het vergelijkt de inhoud, toepassing en oplevering van de vormen, waaronder commercials en animatie. Een productie bij White Label duurt vaak twee tot vier weken. De gekozen aanpak en extra uitvoeringen bepalen de offerte.
Video is een verzamelnaam. Een bedrijfsfilm doet iets anders dan een brandfilm, en een productvideo weer iets anders dan een commercial. Kies het type dat past bij wat de video moet bereiken.
“We willen een video” is meestal het begin van het gesprek, niet het einde. Want welke video? Een video die uitlegt wat je bedrijf doet vraagt een andere aanpak dan een video die een gevoel bij je merk oproept, en die is weer anders dan een video die een product verkoopt. Dit artikel zet de zes meest gevraagde soorten naast elkaar: wat ze doen, waar ze staan en wanneer je welke kiest.
Bedrijfsfilm
Wat hij doet: uitleggen wie je bent, wat je doet en voor wie. De bedrijfsfilm is het visitekaartje van een organisatie. Waar hij staat: homepage, over-ons-pagina, salespresentaties, beurzen, onboarding. Lengte: anderhalf tot drie minuten. Kies hem als: mensen na één minuut moeten begrijpen wat je organisatie doet. Bijvoorbeeld als je diensten uitleg nodig hebben, of als je bedrijf groter en breder is dan mensen denken.
De video die ik voor HVC maakte is hier een voorbeeld van, al schuift hij door de nadruk op de mensen richting brandfilm.
Brandfilm
Wat hij doet: een gevoel oproepen. De brandfilm legt minder uit en vertelt meer. Hij laat zien waar je merk voor staat, met sfeer, beeld en verhaal in plaats van feiten. Waar hij staat: campagnes, social media, evenementen, de hero van een website. Lengte: dertig seconden tot twee minuten. Kies hem als: je merk al bekend is en je wilt dat mensen er iets bij voelen. Of als je in een markt zit waar iedereen hetzelfde aanbiedt en het verschil in de toon zit.
Productvideo
Wat hij doet: laten zien wat een product doet en waarom het ertoe doet. Van een fysiek apparaat tot software. Waar hij staat: productpagina’s, demo’s, beurzen, online advertenties, onboarding van klanten. Lengte: dertig seconden tot twee minuten. Kies hem als: je product uitleg nodig heeft of beter uit de verf komt in beweging dan op een foto. Technische producten, software en alles wat je moet zien werken.
Voor Technobis filmde ik een laboratoriuminstrument in een werkend lab; voor App on the Road combineerde ik opnames op de weg met de software op het scherm.
Recruitmentvideo
Wat hij doet: kandidaten laten zien hoe het is om bij je te werken, verteld door de mensen die er werken. Waar hij staat: werken-bij-pagina, vacatures, LinkedIn, advertenties op social media. Lengte: één tot drie minuten voor de hoofdvideo, korte portretten van dertig tot zestig seconden. Kies hem als: je moeite hebt om technisch of specialistisch personeel te vinden. Vooral in sectoren waar de werkplek de helft van de beslissing is.
Commercial en online campagne
Wat hij doet: in een paar seconden aandacht trekken en één boodschap overbrengen. Waar hij staat: social media, online advertenties, eventueel tv of bioscoop. Lengte: zes tot dertig seconden per versie, vaak in meerdere formats. Kies hem als: je een aanbod, product of seizoen onder de aandacht wilt brengen bij een breed publiek. De zomercampagne voor Spa Zuiver is een voorbeeld: vijfendertig seconden, drie formats, geen uitleg.
Animatie en motion graphics
Wat hij doet: zichtbaar maken wat een camera niet kan filmen: processen, data, software, abstracte diensten. Waar hij staat: uitlegvideo’s, productpagina’s van software, presentaties, en als onderdeel van gefilmde video’s. Lengte: één tot twee minuten voor een uitlegvideo. Kies hem als: je onderwerp abstract is, of als je huisstijl beter tot zijn recht komt in vormgeving dan in beeld van mensen.
De vergelijking in één tabel
| Type | Doel | Toon | Typische lengte |
|---|---|---|---|
| Bedrijfsfilm | Uitleggen | Informatief, warm | 1,5–3 min |
| Brandfilm | Gevoel | Sfeer, verhaal | 0,5–2 min |
| Productvideo | Laten zien | Helder, precies | 0,5–2 min |
| Recruitmentvideo | Werven | Eerlijk, persoonlijk | 1–3 min |
| Commercial | Aandacht | Snel, gericht | 6–30 sec |
| Animatie | Verduidelijken | Vormgegeven | 1–2 min |
Kiezen begint bij het doel
De vraag is dus niet welk type video mooi is, maar wat de video moet doen. Moeten mensen iets begrijpen? Bedrijfsfilm, productvideo of animatie. Moeten ze iets voelen? Brandfilm. Moeten ze iets doen, zoals solliciteren of kopen? Recruitmentvideo of commercial.
En vaak is het antwoord: meerdere. Uit één productie haal ik regelmatig een hoofdfilm, korte versies voor social media en een paar portretten. Dat is goedkoper dan drie losse producties en de video’s passen bij elkaar.
Twijfel je? Bekijk mijn overzicht van diensten of beschrijf mij je doel, dan adviseer ik welk type past.
Veelgestelde vragen
Kan één video meerdere doelen dienen?
Beperkt. Een bedrijfsfilm kan ook wervend zijn, en een brandfilm kan een product laten zien. Maar hoe meer doelen één video moet dienen, hoe minder scherp hij wordt. Vaak is het slimmer om uit één productie meerdere video's te halen, elk met één doel.
Wat is het verschil tussen een bedrijfsfilm en een corporate video?
Niets. Corporate video is de Engelse term voor bedrijfsfilm. Bedrijfsvideo, bedrijfspresentatie en corporate video worden ook gebruikt. Ik gebruik bedrijfsfilm voor een video die uitlegt wat een organisatie doet.
Wanneer is animatie beter dan gefilmde video?
Als het onderwerp niet te filmen is: software, data, processen binnenin een machine of een dienst zonder fysiek product. Zijn er mensen, plekken en echte producten, dan werkt gefilmde video meestal beter. Een combinatie komt het vaakst voor.
Voorbeelden uit mijn werk
Meer kennis
-
Animatie of live-action: wat past bij jouw verhaal?
Kies de vorm op basis van wat de kijker moet zien. Een onzichtbaar proces vraagt iets anders dan een medewerker die vertelt over het werk.
-
Video zelf maken of uitbesteden: wanneer kies je wat?
Een korte update vraagt niet dezelfde aanpak als een belangrijke productintroductie. Vergelijk wat de video moet doen, wat je team kan en hoeveel tijd er is.
-
Freelance videograaf of productiebedrijf: wat past bij je opdracht?
Het verschil zit niet alleen in de camera of de prijs. Kijk wie het werk uitvoert, hoeveel organisatie nodig is en wie de verantwoordelijkheid draagt.